Просмотр вакансии

Delko – успешный лидер на рынке автомобильных перевозок, одна из крупнейших транспортных компаний России, возим грузы по территории России, Турции, Китая, Ирана и в страны СНГ.

Наша безупречная репутация и масштабность деятельности достигнута коллективным трудом с полной отдачей по всем направлениям. Именно поэтому, мы уделяем большое внимание условиям работы и поддержке сотрудников, поскольку Delko – это еще и надежный работодатель.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка мотивационных стратегий по вовлечению сотрудников в онлайн-обучение: трипвайеры, акции, розыгрыши, инфоповоды, контент-планы и тд;
• Ведение обучающего телеграмм-канала для сотрудников: формирование контент-плана, постинг, ответы на вопросы, опросы;
• Запуск и продвижение онлайн-обучения: упаковка продукта, разработка системы запуска, подбор каналов информирования, составление описания для уроков, подготовка презентации продукта, составление контента для запусков и тд;
• Разработка системы мотивации и геймификаций в онлайн-курсах для увеличения показателя доходимости на курсах;
• Формирование ТЗ для разработки посадочных страниц и креативов;
• Курирование магазина подарков: формирование предложений по наполнению магазина подарков, заказ и контроль выдачи сувенирной продукции;
• Полное сопровождение и проведение розыгрышей: разработка условий для участия, составление списка участников, проведение розыгрыша в прямом эфире, заказ подарков;
• Проведение интервью для получения обратной связи по курсам с учениками курсов;
• Осуществление документооборота с поставщиками;
• Сопровождение учеников на онлайн-курсах (консультации по регистрацию на платформу).

Наши пожелания:

• Знание программ-1С;Excel;
• Готовность работать с большим объемом информации;
• Быстрая обучаемость, внимательность, ответственность
• Умение разрабатывать эффективные рекламные материалы и проводить PR-кампании внутри компании;
• Креативность в написании текстов, способность к storytelling;

Мы предлагаем:

• Полностью официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
• Удаленный формат работы 5/2 день, с 8.00- 17.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Вход в должность: наставник с первых дней, программа адаптации;
• Обучение и профессиональное развитие: У нас есть корпоративный университет на современной платформе и мобильные обучение;
• Карьерный рост: Регулярно проводим оценку навыков, предлагаем ротации и повышения. Поддерживаем систему наставничества;
• Занятия спортом и заботу о здоровье: Предлагаем постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медучреждения;
• Оплату мобильного: Стремимся всегда быть на связи;
• Приятные бонусы: Предлагаем специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах. Дарим подарки детям сотрудников;
• Доброжелательную культуру: Поддерживаем дружественную атмосферу. Открыты идеям и предложениям — к руководству можно обращаться напрямую с предложениями или за поддержкой.