Просмотр вакансии

О компании:

• Крупный производитель и ритейлер корпусной и мягкой мебели.
• Собственные мебельные салоны и фабрики с современными технологиями и стабильным ростом.
• Прозрачные бизнес-процессы, поддержка со стороны головного офиса и дружная команда профессионалов.

Цель позиции:
Возглавить работу обособленного подразделения, обеспечить выполнение финансовых и операционных целей, построить эффективную команду и развить региональный бизнес.

Основные обязанности:

1. Стратегия продаж
   • Разрабатывать и внедрять планы по увеличению объёмов и маржи.
   • Определять целевые сегменты рынка и ключевые каналы реализации.
2. Управление командой
   • Подбирать, обучать и мотивировать сотрудников (менеджеров и торговых представителей).
   • Формировать культуру ответственности и взаимопомощи.
3. Маркетинг и продвижение
   • Анализировать рынок, выявлять конкурентные преимущества и тренды.
   • Планировать и контролировать рекламные кампании, участие в выставках и мероприятиях.
4. Финансовое планирование
   • Составлять и удерживать бюджет подразделения.
   • Ежемесячно анализировать себестоимость, выручку и рентабельность.
5. Клиентский сервис
   • Обеспечивать высокий уровень сервиса, оперативно работать с отзывами и рекламациями.
   • Устанавливать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами.

Требования:

• Высшее образование (управление, экономика, маркетинг или смежные направления).
• Опыт работы на руководящей должности в продажах — не менее 3 лет.
• Глубокое понимание мебельного рынка и актуальных тенденций.
• Развитые лидерские качества и навыки постановки задач.
• Уверенное владение инструментами финансового анализа и CRM.
• Готовность к командировкам по региону и работе в режиме многозадачности.

Условия и мотивация:

• Оклад: 150 000 (фиксированная часть).
• Бонусы: до 300 000 (процент от дохода или от продаж – обсуждается индивидуально).
• Компенсация ГСМ.
• Компенсация сотовой связи.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Обучение и развитие: тренинги по лидерству, продукту и управлению.

Как откликнуться:

Оставьте отклик на hh.ru или отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на почту.

В теме письма укажите: «Директор обособленного подразделения – [Ваш город]».