Просмотр вакансии

ВАЛЬД — федеральный поставщик садово-парковой техники, силового и строительного оборудования, лодочных моторов. Компания была основана в 1993 году и сегодня входит в топ-5 поставщиков на рынке России в своем сегменте. Нашими клиентами являются сети DIY, крупные ecom-проекты, оптовые дилеры, розничные магазины традиционного формата, интернет-магазины, корпоративные клиенты и компании-комплектовщики.

ВАЛЬД сегодня – это:

• Стабильность — компания 30 лет на рынке;
• Широкая дилерская сеть — свыше 2 000 клиентов на территории РФ, Беларуси, Казахстана и Армении;
• Сервисное обслуживание — более 600 сервисных центров на территории России;
• Постоянно расширяющийся ассортимент – более 1 500 товаров;
• Развитая логистическая инфраструктура — доставка во все регионы РФ, Беларусь, Казахстан и Армению;
• Собственная торговая марка CHAMPION;
• Собственная торговая марка METALLICA;
• Эксклюзивный представитель подвесных лодочных моторов TOYAMA.

Приглашаем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала, нацеленного на результат и способных достигать поставленных целей.

Обязанности:

• Участие в формировании и реализации стратегии по блокам адаптация, обучение и развитие
• Формирование программ обучения (внутренних и внешних), проведение и организацией тренингов для сотрудников и руководителей
• Инициация и внедрение проектов, связанных с ценностями компании, а также мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
• Организация и курирование адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании, доработка существующей программы адаптации, повышение эффективности адаптационных мероприятий
• Развитие сотрудников, относящихся к HiPO
• Участие в автоматизации процессов

Мы ждем, что Вы:

• Имеете опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в HR направлении
• обладаете знаниями методов и моделей обучения (навыки презентации, написания тренингов, обучения взрослых людей),
• Имеете опыт управления проектами в области обучения и развития
• Имеете опыт построения процессов с нуля
• Имеете опыт проведения тренингов и мастер-классов, фасилитаций групп

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• интересные задачи
• уровень заработной платы от 120 000 руб. Премирование по результатам работы;
• график работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные;
• комфортные условия труда - современный офис;
• рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00;
• комплексные обеды за счет Компании;
• корпоративная развозка от метро Парнас.

Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Домостроительная 14, м. Парнас