Город: Гомель
Зарплата:
от 2300
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Заключение, продление, сопровождение договоров аренды, ведение электронного учета, систематизация и статистический анализ.
- Подбор площадок, пригодных для размещения объектов радиоподсистемы (возможность размещения оборудования и антенно-фидерных устройств, энергоснабжение и т.п.).
- Согласование выбранных площадок с арендодателями и структурными подразделениями СООО «Мобильные ТелеСистемы» (листы согласования выбора площадок).
- Получение разрешительной документации от органов исполнительной власти на проектирование, строительство и модернизацию объектов радиоподсистемы.
- Подготовка и оформление договоров на предоставление услуг (эксплуатационных, коммунальных и т.п.).
- Проведение переговоров с Арендодателями и заинтересованными организациями, связанных с функционированием существующих объектов радиоподсистемы.
- Контроль предоставление счетов на оплату арендной платы, коммунальных и эксплуатационных платежей в бухгалтерию СООО «Мобильные ТелеСистемы».
- Проведение переписки с Арендодателями по условиям и срокам заключаемых (перезаключаемых) договоров.
- Контроль урегулирования вопросов с Арендодателями при расторжении, договоров аренды и демонтаже объектов радиоподсистемы.
- Участие во встречах по разъяснительной и профилактической работе с жильцами, сотрудниками организаций, на зданиях которых происходит размещение объектов радиоподсистемы.
- Знание законодательства РБ в части арендных правоотношений, земельных вопросов;
- Знания в области регистрации недвижимого имущества;
- Навыки в определении возможности размещения оборудования базовых станций на зданиях и сооружениях;
- Понимание порядка отвода земельных участков для строительства;
- Опыт работы на позиции специалиста по арендно-договорной работе.
- Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
- Офис в г. Гомель;
- Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
- Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
- Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
- Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
- Ежеквартально компенсация стоимости питания, проезда (топлива)(разъездной характер работы), спорта и досуга - 300 руб.;
- Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).
Адрес: Гомель, ,
Похожие вакансии