Просмотр вакансии

Компания Bercut, отечественный разработчик корпоративного ПО, ищет ведущего веб-разработчика для работы над интеграционной платформой ESB Bercut. Вам предстоит создавать веб-интерфейсы с использованием React.js/BFF, PostgreSQL и JavaScript, разрабатывать сложные визуальные компоненты для No-Code/Low-Code инструментов и участвовать в проектировании архитектуры платформы. У нас сильная команда, современные технологии и задачи, которые раскрывают потенциал профессионалов.

Обязанности:

• разрабатывать и поддерживать веб-компоненты платформы ESB;
• создавать и оптимизировать интерфейсы No-Code/Low-Code для проектирования маршрутов (DSL);
• разрабатывать и поддерживать REST API;
• обеспечивать безопасность данных на уровне веб-приложения;
• участвовать в наставничестве младших разработчиков, проводить код-ревью;
• взаимодействовать с командой DevOps для деплоя и масштабирования решений;
• участвовать в проектировании общей архитектуры веб-приложения.

• опыт работы веб-разработчиком от 5 лет, включая 2 года в роли ведущего разработчика;
• уверенное владение React.js;
• опыт проектирования и разработки API;
• умение работать с PostgreSQL, знание оптимизации запросов и структуры данных;
• опыт разработки сложных пользовательских интерфейсов;
• уверенные навыки работы с HTML5, CSS3;
• опыт разработки REST API и интеграции с внешними системами;
• навыки проектирования архитектуры фронтенда и бэкенда;
• умение работать с системами контроля версий (Git);
• опыт настройки CI/CD пайплайнов.

Дополнительно оценим:

• опыт работы с инструментами визуализации данных (ReactFlow, Ring UI);
• навыки работы с Docker для локальной разработки;
• опыт работы с системами безопасности (JWT, OAuth2);
• умение настраивать мониторинг с использованием Prometheus, Grafana;
• понимание принципов работы высоконагруженных систем.

У нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
• просторный удобный офис у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь;
• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.