Просмотр вакансии

Нижегородский завод 70-летия Победы – это новый завод Концерн ВКО "Алмаз-Антей" в г. Нижнем Новгороде.

Это современное производство, объединившее все инновации в области машиностроения.

Нижегородский завод 70-летия Победы – уникален и опережает по своему технологическому оснащению многие другие предприятия подобного рода.

В команду центра перспективных проектов требуется:

Главный специалист по нестандартному оборудованию особо сложных конструкций:

Задачи:

• Организация проектирования эскизных и технических проектов особо сложных конструкций;
• Разработка эскизных и технических проектов высокой сложности, осуществление технических расчетов по проектам, составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, паспортов, программ испытаний, технических условий;
• Составление кинематических схем, общих компоновок и теоретическая увязка отдельных узлов и агрегатов;
• Разработка эскизных и рабочих чертежей средней сложности, используя средства автоматического проектирования;
• Знание и умение работы с нормативной технической документацией. Проработка технических замечаний КД;
• Участие в проведении мероприятий по улучшению качества и надежности изделия. Решение технических вопросов в производстве на всех стадиях изготовления изделия и во время проведения испытаний;
• Разработка локальных нормативных актов, иных организационно-распорядительных документов;
• Участие в разработке и реализации мероприятий по развитию системы менеджмента бережливого производства.

Что для нас важно:

• Высшее образование (специалитет, магистратура), машиностроение;
• Опыт работы более 6 лет;
• Знание офисных программ;
• Знание этапов разработки, оформление и утверждение конструкторской документации;
• Умение разрабатывать 3D модели, 3D чертежи узлов, сборок, базовых деталей в специализированных программах 3D моделирования;
• Знание и умение работать в программах SolidWorks, Компас- 3D

Мы предлагаем:

• График работы (8-00 - 16-40 ч.)
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, обучение по требованию надзорных органов, профессиональная подготовка и др.
• Добровольное медицинское страхование
• Дотации на питание
• Благоустроенная и охраняемая зона парковки
• Современное оснащение рабочего место