Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.
Обязанности:
- Организация и контроль формирования внешнего кадрового резерва выпускников ВУЗов СУЗов, Школ;
- Стандартизация систем отчетности;
- Координация процесса обучения сотрудников;
- Организация и контроль опросов по вовлеченности;
- Координация процесса в рамках автоматизации процессов (отчетности, КПЭ, оценки персонала).
- Высшее образование (экономическое/ менеджмент / управление персоналом);
- Опыт в аналогичной должности на производственных/добывающих предприятиях от 3-х лет;
- Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;
- Навыки и знания в области управления персоналом;
- Навыки работы с молодежью;
- Умение работать с большими объёмами данных, систематизировать информацию.
- Конкурентоспособная заработная плата, соц.пакет ("кафетерий льгот");
- Оформление согласно ТК РФ;
- ДМС с 1 дня работы;
- Новый комфортабельный офис;
- Дотация на питание.
Адрес: Санкт-Петербург, Средний пр., 86
Похожие вакансии