Просмотр вакансии

Руководитель отдела развития

ООО «Профлаб» — лабораторное оборудование, проекты, сервис

О компании:

Мы — инженерная компания, специализирующаяся на комплексных поставках лабораторного оборудования, проектировании лабораторий и сервисном обслуживании. Работаем с крупнейшими заказчиками по России. Формируем новую коммерческую структуру и усиливаем команду развития.

Задачи:

• Построение и развитие отдела развития (ОР) с нуля

• Подбор, обучение и координация SDR, BDR, квалификаторов

• Организация процессов: входящие заявки, холодные касания, поиск тендеров, назначение встреч

• Внедрение и контроль регламентов по квалификации и передаче лида AE

• Построение системы аналитики по этапам воронки

• Внедрение и контроль шаблонов коммуникации (в связке с маркетингом)

• Обеспечение загрузки AE (Account Executive) качественными лидами

• В перспективе — участие в развитии продуктовых сегментов и бренд-направлений

Требования:

• Опыт построения/руководства отделом продаж или развития (SDR/BDR) от 2 лет

• Умение выстраивать процессы квалификации, скриптов, CRM-взаимодействия

• Сильные управленческие и коммуникативные навыки

• Опыт работы в B2B, желательно в технических сферах

• Стратегическое мышление, готовность брать ответственность

• Опыт работы с холодными каналами и inbound-воронкой — плюс

Мы предлагаем:

• Участие в масштабной трансформации коммерческой службы

• Возможность построить отдел с нуля и влиять на стратегию компании

• Работа в связке с маркетингом, AE и руководством

• Белая заработная плата: оклад + KPI + бонус за достижения

• Современный офис в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст.ь. Старая Деревня)

• Чёткая оргструктура, поддержка со стороны владельца и коммерческого директора

Готовы к разговору с лидером, который умеет создавать, обучать и управлять.
Если это Вы — присылайте отклик, обсудим команду, цели и перспективу.