Просмотр вакансии

В случае увеличения объёма оказываемых услуг мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям.

Обязанности:

• Установка, настройка и обслуживание серверов на базе Windows Server и Linux (Ubuntu, Debian, CentOS), включая виртуализированные среды (Hyper-V, VMware ESXi); Глубокие знания серверных ролей и компонентов Microsoft: Active Directory (AD DS), DNS, DHCP, Group Policy, IIS, MS Exchange, WSUS;

• Обслуживание и диагностика сетевого оборудования уровня доступа и распределения (Cisco, MikroTik, D-Link, Ubiquiti): настройка L2/L3-коммутации, агрегирование каналов, PoE, spanning tree;

• Подключение и конфигурация периферийных устройств, принт-серверов, систем видеонаблюдения, IP-телефонии (Asterisk); Опыт внедрения, сопровождения и модернизации ИТ-инфраструктуры в условиях реального производства/эксплуатации.

• Разработка и сопровождение нормативной и технической документации: регламенты, инструкции, политики ИБ, схемы сети, акты обследования и технические задания;

• Подготовка отчетности, участие в аудитах, согласование требований с подрядчиками и службами ИБ.

Требования:

• высшее образование по направлению ИТ;
• иное высшее образование + профессиональная переподготовка по направлениям ИТ;
• опыт работы в сфере ИТ не менее 3 лет;
• глубокое знание принципов построения и работы локальных вычислительных сетей на уровне Cisco CCNA: от физического уровня до маршрутизации и VLAN;

• практические навыки настройки межсетевого экранирования (firewall), NAT, VPN, списков контроля доступа (ACL), а также организации защищённых каналов связи (IPsec, GRE, L2TP, OpenVPN, ViPNet); Опыт трассировки маршрутов, анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump), диагностики и устранения неисправностей сетевой инфраструктуры;

• опыт работы с корпоративными СХД (RAID-массивы, LUN), резервным копированием и восстановлением (Veeam, Bacula, Acronis, КиберБэкап).

Условия:

• комфортный офис в центре города;

• срочный трудовой договор с возможностью продления;

• Стандартная рабочая неделя 5/2;
• Соц. пакет согласно ТК РФ;

• компенсация питания;

• ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно;

• компенсация спортзала;

• ДМС:

• Заработная плата обсуждается.