Просмотр вакансии

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Ищем руководителя по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения.

Чем предстоит заниматься:

• проводить анализ финансовых и маркетинговых показателей региона, динамику, причины отклонений или потенциальные проблемы;
• анализировать маркетинговую активность конкурентов;
• инициировать развитие сети на основе полученных выводов, просчитывать инвестиционные кейсы;
• участвовать в защите инвестиционный кейсов;
• организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов и услуг, технологий в регионе.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование в сфере экономики или маркетинга;
• знание и умение применения инструментов анализа рынка;
• опыт расчета инвестиционных проектов;
• опыт организации BTL мероприятий, рекламных кампаний желательно.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Маркетинг # Анализ данных # Анализ конкурентов