Просмотр вакансии

White Code – аккредитованная IT-компания, которая более 10 лет создает продукты для многомиллионной аудитории. Мы строим собственную экосистему B2C-сервисов: браузеры, мобильные приложения, VPN, расширения. White Code это уже более 15 самостоятельных продуктов, которыми пользуются люди по всему миру.

Сейчас в нашу команду нужен Team Lead Frontend — разработчик, который не просто пишет код, а ведёт за собой команду, предлагает архитектурные решения и помогает продуктам расти.

Наш стек:

Языки и фреймворки: TypeScript, React, React Native
Мобильная часть: React Native, Expo, React Navigation, MobX (Redux Toolkit),
Бэкенд-интеграция: Firebase, REST API, Websockets
Инструменты и практики: Vite, Webpack, decimal.js для точных вычислений, ESLint, Prettier, Husky
Тестирование: Jest, React Testing Library

Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (Петроградская, 5 минут пешком), с 11:00 до 20:00 — стартуем без утренних пробок.

Что тебя ждет:

• Возглавлять команду фронтенд-разработчиков, распределять задачи, проводить code review и менторить коллег;

• Проектировать и развивать высокопроизводительные интерфейсы на React и React Native;

• Принимать ключевые архитектурные решения (модульная структура, масштабирование приложений);

• Настраивать CI/CD-процессы для мобильных сборок, автоматические тесты (Jest, React Testing Library);

• Оптимизировать производительность веб-страниц (Vite, Webpack, Google PageSpeed Insights), работать с профилированием приложений;

• Внедрять новые и поддерживать текушие лучшие практики TypeScript, SAFE-программирование и паттерны проектирования (SOLID, DDD);

• Обеспечивать устойчивость и безопасность приложений (отказоустойчивость, мониторинг, аналитика).

Что важно:

• Опыт коммерческой разработки на React Native не менее 2х лет и на React не менее 5 лет;

• Экспертное владение TypeScript: декларативная типизация, generic­-паттерны, условные типы;

• Глубокое понимание архитектуры мобильных приложений и особенностей Android/iOS-платформ;

• Практический опыт оптимизации производительности: lazy loading, code splitting;

• Знание state management (MobX, Redux Toolkit) и современных подходов к данным и их безопасности;

• Навыки построения CI/CD пайплайнов для сервисов;

• Опыт работы с тестированием на уровне unit, интеграционных и e2e-тестов;

• Умение принимать решения, вести технические дискуссии, документацию и вдохновлять команду;

• Высокий уровень коммуникационных навыков общения с командами.

Этапы собеседования:
Одно техническое интервью, которое проводит наш технический специалист. Если подходим друг другу, то оперативно делаем оффер.

Заботимся о своих сотрудниках и предлагаем:

Офис - Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга со своей кухней, зонами для отдыха, игровой зоной с настольным футболом, аэрохоккеем и дартсом (пешая доступность от метро Петроградская).

Компенсация обедов для сотрудников офиса (корпоративная система «НаЛанч»);

Здоровье - ДМС высокой категории в СК «РЕСО-Гарантия» для сотрудников в офис г. Санкт-Петербург (более 150 клиник, включая стоматологию, амбулаторное лечение, вызов скорой помощи, стационар);

Оформление - С первого дня выхода на работу - официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Оплачиваемые отпуска и больничные;

Стабильность - За более чем 10 лет на рынке мы решили множество задач, разработали свою продуктовую экосистему и собрали дружную команду специалистов.

Если ты хочешь делать технологичные продукты для миллионов пользователей, работать в сильной команде и влиять на результат — давай знакомиться!