Просмотр вакансии

Обязанности:

-ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами предприятия

(прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и т.д.) в ограниченном объеме.

-обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

-регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

Требования:
Высшее образование или среднее-специальное образование;

Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;

Знание программы 1С версии 8.3.1 ;

Отличное знание ТК РФ, других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;

Опытный пользователь ПК.

-стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2, понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).

- частичная компенсация питания;

- корпоративное обучение;

- конкурентная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;

- ДМС;

- возможность профессионального и карьерного роста;

- выплата 13-й заработной платы.