Просмотр вакансии

В нашу быстрорастущую Компанию рассматриваем на интересную и увлекательную работу по формированию процессов по работе с персоналом, человека с опытом работы в HR и, имеющего дух предпринимательства.

Мы ищем HR менеджера.

• Разрабатывать политики и процедуры по управлению персоналом, а также их внедрение.

• Координировать процесс построения организационной структуры, а также фонда оплаты труда.

• Помощь руководителям в формирование вакансий и организация поиска, подбора и привлечения кандидатов.

• Проведение интервью, обучение линейных руководителей навыкам проведения собеседований и оценки кандидата.

• Оформление новых сотрудников и организация процесса адаптации. Ввод в должность и сопровождение кандидатов в период испытательного срока;

• Организация разработки и внедрения корпоративной культуры;

• Внедрение процесса по оценки деятельности и оценки знаний для формирования кадрового резерва;

• Организация процесса обучения совместно с руководителями отделов;

• Опыт администрирования кадрового делопроизводства;

• Навыки работы с автоматизированными системами по кадровому администрированию, подбору персонала и обучающих платформ (1С, 1С ЗУП, SAP и/или другие);

• Знание современных методов подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;

• Коммуникабельность и умение эффективно общаться с людьми разного уровня и навыков;

• Навыки разработки ценностей, миссии Компании и внедрения корпоративной культуры;

• Знание ТК РУз и навки создания процедур, Правил Внутреннего Трудового Распорядка и других документов обязательно.

• График работы 9:00-18:00

  СБ-ВС Выходные дни