Просмотр вакансии

Экономист по труду и заработной плате

Условия работы:

Заработная плата:

150 000 руб. за месяц

300 000 руб. за два

Опыт работы: 3 - 6 лет

График: 2 месяца на вахте / 2 месяца межвахтового отдыха

Формат работы: на месте работодателя

Должностные обязанности:

• Разработка проектов планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
• Расчёт фондов заработной платы и численности работающих с учётом рационального использования трудовых ресурсов.
• Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.
• Разработка механизма распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства.
• Разработка положений о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования.
• Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
• Составление штатных расписаний в соответствии с утверждённой структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
• Определение размеров премий на основе действующих положений.
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств.
• Ведение учёта показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчётности.
• Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.
• Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат. (САМОЕ ВАЖНОЕ) (численность от 600 – 1300 и более чел).
• Разработка и ввод в действие должностных, рабочих инструкций.
• Знание 1С: предприятие: ЗУП
• Знание ТК РФ
• Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом).
• Расчет сдельной оплаты труда для более чем 600 - 1300 сотрудников.
• Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда.
• Расчет явочной и среднесписочной численности
• Разработка, утверждение и контроль ведения штатного расписания.
• Подготовка статистической и аналитической отчетности.
• Учет продолжительности сверхурочной работы.
• Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов.
• Подготовка данных по внутренним и внешним запросам.
• Составление графика работы вахтовым методом.
• Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.
• Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений.
• Информирование работников о нормах выработки, условиях оплаты труда и премирования.

Требования к кандидату:

* Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании

* Опыт работы экономистом по труду и заработной плате не менее 3 - 6 лет.

Знание:

ЗУП, Microsoft Office.

Условия:

* Официальное трудоустройство;

* Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.

* Ежегодный оплачиваемый отпуск.

* Компенсация проезда к месту работы и обратно;

* Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;

* Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;

* Материальная помощь в особых условиях;

* Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);

* Стаж за работу в Районе крайнего севера

* Вахтовый метод, график работы 2 мес. на 2 мес., длительность рабочей смены 10,5 часов

Место работы:

Горнорудная компания «Западная» Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12

Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус