Просмотр вакансии

Мы предлагаем

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;

Функциональные обязанности

• проведение аттестации работников предприятия, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;
• осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий;
• организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах;
• осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации;
• анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

Требования

• высшее профильное образование;
• стаж работы по организации управления кадрами от 1 года;