Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

- Ведение кадрового делопроизводства штат 300 человек;

- Оформление прием/перевод/увольнение;

- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- Ведение табеля учета рабочего времени, в том числе при суммированном учете;

- Составление приказов по личному составу;

- Оформление дисциплинарных взысканий с соблюдением норм трудового законодательства;

- Оформление работы в выходной день и учет отгулов с соблюдением норм трудового законодательства;

- Формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение в них изменений;

- Формирование архива документов;

- Ведение воинского учета, бронирование;

- Оформление, учет и движение трудовых книжек, в т.ч. электронных трудовых книжек;

- Составление графиков отпусков и контроль за его соблюдением, оформление отпусков, отслеживание остатков отпусков;

- Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу работников);

- Подготовка данных для анализа текучести кадров;

- Учет больничных листов;

- Отчетность в Росстат, ЦЗН, ПФР.

Наши пожелания к кандидату:

- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;

- Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства, уверенный пользователь МС Office, 1С ЗУП и СБИС;

- Готовность и умение работать с большим объемом информации;

- Умение работать в режиме многозадачности и грамотно самостоятельно расставлять приоритеты в работе;

- Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность;

- Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы

Что можем предложить:

- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;

- Официальное трудоустройство, соц. пакет;

- График работы: 5/2, с 08:00 до 17 :00;

- Перспективы профессионального роста;

- Офис расположен в д. Перикса.