Просмотр вакансии

"Южно-Сибирская теплосетевая компания" приглашает на работу Мастера в Строительно-монтажный участок.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны
• Ежегодную индексацию и стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и переобучение за счет компании
• Наставничество в период обучения и адаптации
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование (ДМС). Предварительные и периодические медосмотры за счет работодателя
• Обеспечение всесезонной спецодеждой и СИЗами за счет работодателя
• Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску
• Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
• Жилищная поддержка для начинающих специалистов
• Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы независимо от стажа
• Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей
• Дополнительные премии по акции «Приведи друга» и в рамках «Фабрики идей»
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе
• Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы
• График работы дневного персонала: 5/2, с 08.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00).
• Рабочее место находится по адресу: г. Абакан, ул. Богдана Хмельницкого, 289.

Вам предстоит:

• Проводить обследования тепловых сетей и оборудования.
• Подготовка бригады (в подчинении 5-6 человек) к ремонту оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей, к строительству и реконструкции тепловых сетей.
• Координация, руководство и контроль за деятельностью членов бригады при проведении ремонта оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей.

Пожелания к кандидату:

• Среднее профессиональное образование (техническое).
• Опыт работы не менее 1 года в электроэнергетике, теплоэнергетике.
• Необходимо знать устройство и принцип работы трубопроводов. Показатели нормальной работы оборудования тепловых сетей, способы устранения неисправностей и причины их возникновения.