Просмотр вакансии

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перемещение, формирование личных дел; учёт ведение и хранение трудовых книжек, оформление листов нетрудоспособности, предоставление отпусков);

- миграционный учет (в полном объёме, с момента въезда иностранного гражданина до его увольнения);

- представление документов по персоналу в государственные органы;

-подготовка установленной отчетности (ПФР, Росстат, воинский учет, центр занятости, внутренняя отчетность);

- разработка должностных инструкций, иных внутренних документов организации (ЛНА, приказы, распоряжения);

- размещение вакансий, подбор персонала на вакантные должности;

- опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;

- уверенные знания действующего трудового законодательства;

- знания и практические умения ведения всех участков кадрового делопроизводства;

- уверенный пользователь 1С.

- официальное оформление по ТК РФ, белая оплата труда;

- уровень оплаты обсуждается с соискателями на собеседовании;

- график работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 – 17:00 ч;