Просмотр вакансии

Ареал-Девелопмент - современная, динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента жилой недвижимости г. Владивостока, оказывающая полный спектр девелоперских услуг, в том числе управление инвестициями и активами, сопровождение процесса строительства многоквартирных домов от оформления прав на земельные участки до момента передачи ключей будущим собственникам и передачи объекта на управление специализированным управляющим компаниям.

Приглашаем в нашу команду ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.

В ваши обязанности будет входить:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме, в том числе приём, перевод, увольнение (штат до 110 чел. несколько юр. лиц);
• Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров, договоров ИМО, договоров ГПХ;
• Составление и контроль графика отпусков;
• Ведение и изменение штатного расписания;
• Участие в разработке локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций;
• Формирование табеля учёта рабочего времени;
• Консультирование работников по вопросам действующего трудового законодательства;
• Составление и подача установленной отчётности в СФР (ЕФС-1).

Ваш опыт:

• Образование: среднее профессиональное/высшее
• Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет;
• Понимание и практические навыки в области ведения различных форм учёта рабочего времени, включая суммированный учёт;
• Опыт работы с разными графиками работы, в т.ч. с графиками сменности;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП,
• Отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике.
• Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полный соц. пакет, конкурентоспособную полностью «белую» заработную плату, годовое премирования.
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Комфортный офис в центре г. Владивостока (ул. Пологая, 3 БЦ Навигатор)
• Возможность профессионального развития, повышение квалификации за счёт работодателя
• Корпоративные мероприятия за счёт работодателя
• В нашей обеденной зоне всегда есть чай/кофе для сотрудников
• Отсутствие строгих требований к дресс-коду
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 ч, пятница с 9 до 17 ч (выходные: суббота, воскресенье)

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.