Город: Хабаровск
Зарплата:
от 100000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Обеспечивать реализацию всех этапов процесса планирования и прогнозирования по ассортименту поставщиков с обязательствами выборки прогнозных объемов (Стратегических Партнёров, Программных Закупок, СТМ и др.) внутри ТС5
- Обеспечивать «единое окно» коммуникации со смежными подразделениями по процессу прогнозирования и исполнения прогнозов внутри ТС5
- Обеспечивать «единое окно» коммуникации с поставщиками, которым передается прогноз с обязательствами выборки по вопросам прогнозирования и исполнения прогнозов
- Организовать и лидировать процесс S&OE: • выявление отклонений фактической потребности ТС5 от прогнозного объема • кросс-функциональная отработка плановых рисков дефицита\профицита товара: • регулярный анализ товарного запаса на предмет дефицита и профицита по ассортименту поставщиков, участвующих в проекте, эскалация проблематики на КМ для выработки оперативных действий, направленных на нормализацию стока • управление фактическим исполнением обязательств по выборке прогнозного объема, в том числе выборкой в разрезе территорий (для нивелирования рисков по перетокам объема между территориями)
- Разрабатывать мероприятия, направленные на увеличение точности прогноза заказов поставщикам, в том числе инициировать необходимые доработки систем/инструментов/отчетов и корректировки действующих бизнес-процессов
- Проводить тестирование доработок систем, инструментов, отчетов, направленных на рост точности прогноза заказов поставщикам
- Знание ключевых процессов цепочек поставок и логистики;
- Знание основ закупочной деятельности;
- Опыт в планировании и/или прогнозировании;
- Знание основ и формул прогнозирования (WAPE, FA, BIAS); Опыт разработки/внедрения процесса S&OP;
- Инициативность, умение брать на себя ответственность, работа в команде.
- корпоративный ноутбук
- ДМС
- корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone
- а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
Похожие вакансии