Просмотр вакансии

Ведущий менеджер отдела закупок услуг

Обязанности:

- Обработка поступивших заявок на закупку услуг/выполнение работ;

- Поиск потенциальных контрагентов с целью привлечения максимального их количества для участия в тендерных процедурах;

- Ведение переговоров переписки с контрагентами с целью предоставления наилучших условий для компании;

- Ведение деловой переписки с контрагентами;

- Сбор пакета закупочной документации;

- Организация проверки документов участников с целью проведения аккредитации/квалификации;

- Подготовка материалов для рассмотрения на Тендерном комитете, в том числе сводные сравнительные таблицы (аналитические справки).

Требования:

Знание: закупочного процесса (его составляющие и участники); видов закупочных процедур, их особенности и применение; основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам; методов определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта; видов договоров на поставку, и на выполнение услуг их особенности и применение.

Умения и навыки:

- владение ПК на уровне уверенного пользователя;

- обработка и анализ большого объема информации;

- стрессоустойчивость и способность быстро принимать эффективные решения;

- эффективное планирование деятельности и расстановки приоритетов;

- ведение переговоров и деловой переписки.

Высшее образование (финансово-экономическое направление, менеджмент, управление бизнесом в нефтегазовой отрасли, техническое, логистическое).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование;
• Уровень з/п при собеседовании.