Просмотр вакансии

"ВсеИнструменты.ру" – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Наша команда в поисках Руководителя операций на РЦ Чашниково.

Чем нужно будет заниматься:

• Выстраивать складские процессы на вверенном участке РЦ;
• Гарантировать бесперебойную работу участка и достижения целевых показателей;
• Эффективно управлять командой (заниматься подбором командных игроков и их развитием);
• Ежедневно контролировать основные показатели производительности команды;
• Планировать численность персонала на смену, день, неделю, месяц;
• Инициировать введение изменений, направленных на увеличение производительности и повышение эффективности участка;
• Работать с бюджетированием и затратами по статье ФОТ всего участка.

• Опыт управления коллективом и рабочими процессами (в крупных компаниях в направлении товародвижения / цепей поставок);
• Опыт управления коллективом от 50 человек (включая руководителей);
• Управленческий опыт работы на складах от 20 000 м2;
• Умение строить сильную команду и растить руководителей;
• Умение планировать, вести бюджет и управлять эффективностью.
• Уверенный пользователь Excel.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi;
• Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Реальные перспективы карьерного роста;
• Обучение в Корпоративном университете компании;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).