Просмотр вакансии

Приглашаем в команду Ведущего инженера-энергетика в технический отдел в г. Могилеве.

Основные функции:

• организация работ по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования;
• учёт потреблённой электрической и тепловой энергии, подготовка отчётов о расходе;
• получение и согласование технических условий, проектно-сметной документации на электроснабжение;
• предъявление электроустановок в инспекцию предприятия «Энергонадзор» для допуска в эксплуатацию;
• договорная работа: подготовка договоров, контроль оплаты по счетам, приемка выполненных работ;
• представление в отдел главного энергетика данных для разработки технически обоснованных норм энергопотребления офисных зданий и помещений, коммутаторов и базовых станций;
• контроль производства земляных работ на территории филиала и в охранных зонах кабельных линий 0,4 кВ - 10 кВ;
• расследование аварий и отказов в работе ЭЭС , разработка противоаварийные мероприятия;

Ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, ориентация на результат;

Требования к знаниям по профилю работы:

• Знание нормативные правовые актов по эксплуатации и ремонту электрооборудования, электроустановок и сетей (далее ЭЭС);
• Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации ЭЭС;
• Системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации ЭЭС;
• Функциональные схемы, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы оборудования, схемы внешнего электроснабжения;
• Методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта электроустановок и электрооборудования;
• Требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации ЭЭС;
• Правила приёма и сдачи ЭЭС после монтажа и ремонта;
• Порядок составления заявок на электрическую энергию и мощность, оборудование, материалы, запасные части, инструменты, защитные средства, спецодежду;
• Порядок разработки норм расхода электрической энергии;
• Порядок заключения договоров со сторонними организациями на снабжение, техническое обслуживание и ремонт ЭЭС;

Мы предлагаем:

• Работу в команде профессионалов лидирующего телеком-оператора Беларуси;
• Ежегодный пересмотр заработной платы по итогам эффективности деятельности;
• Пятидневную рабочую неделю, возможность гибкого времени начала и окончания рабочего дня;
• Обучение и поддержку наставника в период адаптации в Компании и в должности;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
• Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и пользования дополнительными сервисами Оператора; выплаты к праздничным датам; программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника; корпоративные мероприятия; возможность профессионального обучения за счет Компании; участие во внутренних развивающих мероприятиях; пользование корпоративной электронной библиотекой; возможность воспользоваться специальными предложениями от партнеров – сфера услуг, ритейл, общепит).