Просмотр вакансии

Ищем Frontend-разработчика — не в мечты, а в команду. В штат, с задачами, влиянием и понятными правилами.
Мы — ADM. Работаем в заказной разработке с 2010 года. Три направления:

• аутсорс (штат ADM, проектные команды)

• аутстафф (в проектах клиента, но ты с нами — по договору и атмосфере)

• собственный продукт – HRM-система

Сейчас мы ищем человека, который уже умеет и хочет ещё больше.

Что ты будешь делать:
— верстать интерфейсы и компоненты,
— подключаться к API,
— ловить и чинить баги, работать над производительностью,
— помогать проектировать интерфейсы и оценивать задачи.

Технологии, с которыми ты будешь работать:
React, Typescript, React-Query, Mantine, Zod.

Что ждём в первые 3–6 месяцев:
— быструю адаптацию в наш техстек,
— умение вести отчёты,
— способность самостоятельно закрывать задачи.

Ты нам подойдёшь, если знаешь:
— React 18+, JS, HTML, CSS, будет плюсом — Vue.js
— как работают DNS, HTTP, REST API,
— базовые принципы CRP и SEO,
— Git и Docker — твои лучшие друзья,
— опыт с React-Query, Next.js (SSG, ISR, SSR),
— работа с UI-библиотеками (chadcn/ui, Chakra, Material UI).

Будет плюсом:
— опыт с Mantine,
— настройка/отладка Nginx,
— знание FSD.

Кого мы ищем по характеру:
— cамостоятельного человека, который не теряется при смене проектов и быстро включается в работу.

И да, пару важных моментов:
— если тебе важно сидеть на одном проекте и не прыгать — мы не подойдём;
— если страшно быть единственным фронтом на проекте — тоже.

Что предлагаем:

• ЗП — обсуждаемая, на уровне или выше рынка;

• возможность расти: как профессионально, так и вертикально (до лида или руководителя);

• поддержка, влияние на подходы, уважение к твоим скиллам;

• гибкий формат: удалёнка, офис в Омске или гибрид;

• компенсация спорта, участие в развитии внутреннего продукта, понятные процессы.

Просто пришли резюме и/или примеры кода, если они есть.
Без формальностей. Мы смотрим на людей, а не только на строки в PDF.