Просмотр вакансии

Локация: Переезд на Красную Поляну с проживанием
Формат: Полная занятость, гибкий график
Зарплата: Конкурентная, обсуждается индивидуально

О роли:

Mantera — группа премиальных объектов гостеприимства и туризма (Курорт Красная Поляна, отели Mantera, Сочи Парк, Мандроги и др.) — ищем стратегического лидера для развития онлайн-продаж и data-аналитики. Ваша миссия: максимизировать прямые продажи (билеты, проживание, услуги) через управление digital-каналами и внедрение data-driven решений.

Объекты под управлением:

• Курорт Красная Поляна (горнолыжный/летний сезон)

• Отели Mantera (Конгресс, Суприм, Богатырь)

• Сочи Парк, Мандроги, Mantera Travel

Что предстоит делать:

Стратегия E-com:

• Разрабатывать и внедрять стратегию электронной коммерции для 7+ объектов.

• Управлять KPI: конверсия, LTV, ROI, средний чек.

• Анализировать рынок и тренды для роста онлайн-выручки.

Управление командой (8 человек):

• Вести маркетологов, аналитиков и специалистов по партнеркам.

• Ставить цели, мотивировать и развивать команду.

Оптимизация цифрового опыта:

• Улучшать конверсию сайтов и мобильных приложений.

• Выявлять барьеры в воронке продаж и устранять их.

Data-driven управление:

• Анализировать данные из CRM, веб-аналитики, систем бронирования.

• Готовить инсайты для руководства и владельцев.

Контроль digital-маркетинга:

• Координировать работу подрядчика (Яндекс.Директ, таргет, SEO).

• Управлять бюджетами и креативами, фокусированными на продажах.

Мы ждём, что вы:

Опыт 5+ лет в e-com/digital-маркетинге, включая 2+ года на руководящей роли.
Успешное управление командой (от 5 человек).
Глубокое понимание метрик: CAC, LTV, ROI, конверсия.
Навыки аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM).
Знание digital-каналов (контекст, SEO, email, партнерки).
Стратегическое мышление, умение работать с подрядчиками.
Лидерские качества, проактивность и ориентация на результат.

Что предлагаем:

Уникальный масштаб: Управление e-com для топовых объектов Юга России.
Переезд в Красную Поляну с проживанием.
Стабильность: Работа в крупной компании с амбициозными планами.
Здоровую атмосферу: Культура без токсичности, с поддержкой и уважением.
Соцпакет: Корпоративные льготы на услуги объектов.

Присылайте отклик и примеры успешных кейсов .

P.S. Если вы готовы превращать данные в прибыль и любите вызовы — будем рады знакомству!