Просмотр вакансии

Производственно-торговая компания, занимающая лидирующие позиции в своём сегменте, на рынке Республики Беларусь с 2007 года — приглашает в свою команду:

HR-менеджера в единственном лице, в прямом подчинении директору.

Заработная плата 4000 руб. на руки

Локация – г. Минск, пр. Победителей (напротив Минск-Арены)

Офис в бизнес-центре класса А

Общая численность сотрудников компании – 170

График работы 5/2 пн-пт с 08.30 до 17.00.

Обязанности:

1. Подбор руководителей, специалистов, ИТР

• Поиск, оценка компетенций.
• Разработка и внедрение бизнес-процесса «Подбор персонала».
• Командировки на производство (Минская обл.) для найма ИТР на производство.

2. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

3. Адаптация

• Welcome-процессы, онбординг.

4. Оценка

5. Exit-интервью

• Снижение негатива.
• Анализ причин увольнений.

6. HR-метрики и аналитика

• Ведение отчётности по найму (вакансии, источники, конверсии, сроки закрытия).
• Управление показателями текучести и укомплектованности.
• Регулярный анализ рынка труда и заработной платы.

7. HR-бренд, HR PR

• Создание и поддержание позитивной и продуктивной рабочей среды, способствующей долгосрочному успеху компании.
• Развитие корпоративной культуры.
• Обеспечение соответствия всех HR-процессов трудовому законодательству.
• Продвижение имиджа работодателя.
• Организация командных мероприятий и активностей по корпоративной культуре.
• Мониторинг вовлечённости.

8. Полная и своевременная поддержка руководителей направлений по всем HR-практикам.

Требования:

Аналогичный опыт работы, в том числе опыт подбора специалистов, руководителей, ИТР от 5 лет.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий РБ.
• Предоставление служебного автомобиля или компенсация расходов на топливо при командировании.
• Корпоративная мобильная связь.

*позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная)