Просмотр вакансии

NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Выявление потребностей в обучении производственного персонала;

• Организация и проведение аттестационных и обучающих мероприятий;

• Актуализация и развитие системы наставничества;

• Разработка и внедрение обучающх программ;

• Участие в проектах по бережливому производству;

• Методологическая поддержка всех заводов Группы по вопросам обучения и развития (инструкции по эксплуатации, памятки, методические материалы, тренинги и т.д.).

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование;

• Опыт работы в направлении L&D от 2-х лет;

• Приветствуется опыт работы на производстве;

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, эффективный тайм-менеджмент;

• Необходимые личностные компетенции: Инициативность, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, желание развиваться.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• МЕСТО РАБОТЫ: Московская область, г. Краснознаменск, ул. Строителей, д.15

• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации.