Просмотр вакансии

1.Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (подготовка и оформление документов при приёме, переводе, увольнении; сдача соответствующей отчетности).

2.Формирование личных дел, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников.

3. Ведение профориентационной работы. (взаимодействие с ВУЗами и СУЗами).

4.Подготовка корпоративной аналитической и статистической отчетности по составу, структуре, численности персонала предприятия, нормированию рабочего времени и фонду оплаты труда.

5.Составление графика отпусков и контроль его соблюдения работниками. Подготовка приказов на отпуск или его перенос.

6.Обеспечение укомплектования предприятия сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (подбор персонала).

7.Поиск и выдача копий архивных документов, подготовка справок о трудовом стаже, на основе сведений, содержащихся в документах архива, в соответствии с поступающими запросами.

• Знание программы 1С ЗУП 8.3.

• Знание трудового законодательства.

• Аналитический склад ума

• Коммуникабельность

• Стаж работы от 3 лет
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Профессия: Специалист по кадрам

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: по 17:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1