Просмотр вакансии

Приветствуем тебя, будущий коллега!

Меня зовут Татьяна, я HR команды FORTE GMBH.

В связи с активным ростом компании сейчас у нас открыт поиск кандидатов на вакансии по направлению маркетплейсов.

Мы производим и продаем более 10 000 товаров под собственными брендом OASIS в России и в странах СНГ.

Входим в топ-10 продавцов на Ozon и Wildberries!

Почему мы?

Наш подход совершенно другой: Мы подходим к бизнесу системно, строим команду и компанию, постоянно улучшаем качество нашей продукции и строим бренд, который уже занимает лидирующую позицию на рынке.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, отпуск 28 календарных дней,
• комфортное рабочее место в собственном бизнес центре класса А,
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (все праздничные дни выходные),
• ДМС со стоматологией,
• возможность профессионального развития и финансового роста,
• порядок и структурность в работе: чётко поставленные задачи и разграниченные зоны ответственности.

Что мы ждем от нового сотрудника:

• готовность к офисному /гибридному формату работы,
• знание специфики маркетплейсов, устройства личного кабинета и механик работы,
• грамотная письменная речь,
• умение анализировать рынок на тренды,
• умение выстраивать долгосрочные стратегии и разбивать их на тактику,
• умение работать с индексом цен на маркетплейсах,
• умение работать с рекламными кампаниями,
• умение работать с сервисами аналитики,
• умение собирать релевантное SEO ядро в карточках товара,
• обязательный опыт работы с ведущими маркетплейсами от 1 года.

Что вам предстоит делать в нашей команде:

• искать, тестировать и масштабировать возможности для роста продаж;
• изучать успешные стратегий продаж конкурентов и выявлять возможности для улучшения показателей воронки продаж, регулярно составлять гипотезы и тестировать их;
• разрабатывать информативные описания, оптимизировать поисковую выдачу карточки товара согласно актуальным запросам;
• ежедневно контролировать показатели воронки продаж: CTR, CR, добавление в корзину, процент выкупа, на основе данных выстраивать и тестировать гипотезы;
• формировать ценовую стратегию товара, просчитывать Unit-экономику товаров, работать с ценой для потребителя;
• формировать рекламные стратегии товаров, управлять рекламными кампаниями, контролировать ДРР, CPO, анализировать эффективность и рентабельность рекламных кампаний;
• ежедневно отвечать на вопросы потребителей по товару и анализировать их вопросы для доработки карточки товара;
• изучать все нововведения маркетплейса, подстраивать стратегии и тактику работы с карточками товара под них.

Какие этапы подбора вас ждут:

Интервью с HR Интервью с будущим руководителем Оффер

Откликайтесь, увидимся на собеседовании