Просмотр вакансии

Мы создаем команду, где каждый будет заботиться о клиенте, как о самом себе. Это не просто лозунг, а философия, пронизывающая каждый аспект нашей работы. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал личную ответственность за удовлетворенность клиента, осознавал его потребности и предвосхищал его ожидания. "Гармония здоровья" - это про заботу о здоровье людей

Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.

Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды.

На данный момент ищем сотрудников на:

- 33-й микрорайон 14 - смена с 17:00 до 23:00;

- 192 квартал 12 - полная смена;

- 95 квартал 6 - полная смена;

-12 мкр, 11 - полная смена;

-207\210 квартал - полная семена;

- Черемхово - Первомайская 164 - полная смена;

КТО НАМ НУЖЕН:

• Специалист с высшим или средним специальным фармацевтическим/медицинским образованием;
• Специалист, который имеет искреннее желание помогать людям.

• Готовы рассматривать специалистов с минимальным опытом, но с большим желанием работать и учиться у нас!

  
  ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Работа за кассой;
• Прием, маркировка товара (медикаментов);
• Быть доброжелательным, честным и открытым к людям;
• Проявлять заботу к покупателям и предоставлять качественное обслуживание;
• Соблюдать атмосферу уюта и чистоты аптеки, поддерживать фармацевтический порядок;
• Быть активным и принимать участие в жизни компании.

• 
  ДЛЯ ВАС:

• Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
• Работа в коллективе профессионалов;
• Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
• Белая заработная плата (оклад и бонусы) + Ежемесячная премия;
• Оплачиваемая стажировка;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы сменный;
• Отсутствие тайных покупателей и СТМ;
• Развитая корпоративная культура, масштабные корпоративные мероприятия;
• Медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании;
• Регулярное корпоративное обучение за счет компании;
• Ценные призы (моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов;
• Оплата продления мед.книжки и аккредитации специалиста за счёт компании
• Доставка домой в вечернее время за счет компании (такси).