Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
-
Взращивать HR-функцию под стратегию бизнеса.
-
Помогать руководителям — от управления командами до решения сложных ситуаций.
-
Подбирать правильных людей в команду.
-
Сопровождать организационные изменения, брать на себя реализацию.
-
Выстраивать аналитику, оценку эффективности, системы мотивации.
-
Управлять бюджетами и предлагать решения.
-
Уверенная работа в высоком темпе, без потери фокуса и ориентира на результат.
-
Способность принимать решения самостоятельно и брать ответственность без необходимости внешнего контроля.
-
Опыт в подборе, развитии команд и управлении изменениями в бизнесе.
-
Умение аргументированно коммуницировать с фаундерами и СЕО.
-
Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR (будет плюсом).
-
Опыт работы в сфере HR (полного цикла!) – от 3х лет.
-
Опыт самостоятельной реализации основных HR-процессов.
-
Навыки управления вовлеченностью и развития корпоративной культуры.
-
В сопроводительном письме расскажите какую задачу бизнеса вам приходилось решать за последний год.
Мы предлагаем:
- Возможность развиваться на задачах высокого уровня, быть владельцем процессов, полное участие в принятии решений, самостоятельность и ответственность позиции.
-
Стабильную оплату, комфортный офис, отличную команду и базовый социальный пакет с ДМС и парковкой.
Похожие вакансии