Просмотр вакансии

В команду к нашему дорогому клиенту требуется Менеджер отдела закупок!

Российская компания, поставщик широкого ассортимента фармацевтической и медицинской продукции на рынки стран дальнего и ближнего зарубежья.

Компания входит в число лидеров по экспорту фармацевтической продукции российских компаний – производителей; занимается поставками широкого спектра лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, биологически активных добавок, диетического питания, парафармацевтических средств, детской продукции, средств технической реабилитации и др.; работает на рынке с 1996 года, продукция компании доступна в более 20 странах мира.

Обязанности:

• Закупка товара на заводах для стран СНГ

• Закупка товара от зарубежных партнеров

• Поиск новых поставщиков, формирование базы поставщиков

• Формирование, контроль и согласование заявок

• Контроль норматива товарного запаса на складе по закрепленным позициям

• Контроль оборачиваемости товара и разработка мероприятий, направленных на ускорение

  продаж трудноуходимых позиций

• Контроль за своевременностью поставки товара

• Рекомендации по ценообразованию на основании специфики, аналитических показателей

• Документооборот

• Деловая переписка

• Отчетность

Требования:

• Образование: фармацевтическое, экономическое

• Знания и навыки: знание методов обработки информации и инструментов обработки

  информации (1с/Excel); умение проводить обработку больших массивов информации,

  умение на основе обработанного делать выводы и давать рекомендации, делать прогнозы

  на основе проведенных анализов и расчетов.

• Уровень владения ПК и знание программ: знание ПК – отлично, Excel (формулы) – очень

  хорошо - обязательно, 1С-желательно.

• Дополнительные требования: коммуникабельность, инициативность, обучаемость,

  внимательность

Условия:

• Работа в стабильной компании
• Офис в Советском районе
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5\2 с 8:00 до 17:00, сб и вс - выходные
• Белая заработная плата
• Fix + KPI
• Адаптация в должность с действующим менеджером
• ДМС для сотрудника и членов его семьи по корпоративному тарифу
• Корпоративные тренинги несколько раз в год
• Возможность к профессиональному и карьерному росту в рамках компании