Просмотр вакансии

ООО ПО "Трубное Решение" - один из крупнейших поставщиков на рынке чёрного, цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов.
Компания существует на рынке уже 10 лет, оборот в 2024 году составил 7 млрд.рублей, в 2025 году в планах увеличить оборот в 2 раза!

Помимо рынка РФ, мы также представлены в таких странах как Казахстан и Узбекистан. В связи с нашими амбициозными планами, а также с усилением взаимодействия с партнерами из КНР, мы приняли решение открыть наше представительство в Китае.

Вашим преимуществом будет:

• знание китайского и английского языка в совершенстве;
• опыт работы не с Китаем, а в Китае;
• наличие базы поставщиков в сфере металлопроката в Китае;
• опыт жизни в Китае не менее 5 последних лет без выезда;
• наработанные поставщики (не обязательно по металлу);
• понимание и знание Китайского менталитета, традиций и всех тонкостей Китайской культуры;
• постоянное проживание в Китае, и готовность переезда в другую провинцию в рамках КНР, за счет компании.

Вам предстоит:

• Обрабатывать огромную внутреннюю потребность холдинга в Китайском металле.
• Наладить стабильный экспорт Китайского металла в РФ, и импорт Российского металла на территорию КНР;
• Расширять клиентскую базу на территории РФ;
• Взаимодействовать с таможней и контролирующими органами;
• Полностью контролировать весь цикл сделки.
• Вести документооборот компании, сдавать отчетность в контролирующие органы КНР.
• Полностью отвечать за репутацию представительства внутри Китая.
• Собрать сильную, заряженную на результат команду. (отлично если такая уже есть)

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату в международной, динамично развивающейся компании (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
• Финансовую поддержку на первоначальном этапе становления и развития представительства, при выполнении планов развития и планов продаж переход в состав учредителей представительства в КНР. (бизнес партнер)
• Разноплановые задачи, стимулирующие профессиональный рост и развитие;
• Обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
• Дружелюбную атмосферу, помощь в вводе в должность и адаптации;
• Материальную помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
• Интересную работу насыщенную встречами, переговорами с коллегами и клиентами в разных странах мира, а также возможные командировки.
• Порядочность, чистоплотность и прозрачность в трудовых и человеческих взаимоотношениях, и требуем от соискателя взаимности.