Город: Курган
Зарплата:
от 51500
до 56000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Разработка и актуализация сборников норм труда;
- Проведение хронометражных наблюдений с последующей обработкой данных;
- Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
- Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства);
- Осуществляет расчёт численности основных рабочих на основании утверждённых норм и объёмов производства;
- Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми;
- Планирование учёта использования рабочего времени персонала;
- Составляет проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда;
- Участие в создании и внедрении комплекса мер, направленных на оптимизацию трудовых процессов на производстве;
- Контроль корректного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ
- Внесение всех утверждённых нормативов в 1С:ЗУП, при необходимости — их корректировка и обновление.
- Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда не менее 3 лет.;
- Умение читать техническую документацию;
- Уверенный пользователь ПК, 1С
- Аналитические способности, исполнительность, ответственность, внимательность;
- Умение работать с большим объемом информации в таблицах Excel с формулами.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, время работы: с 07-45 до 16-45;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
- Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
- Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
- Обучение и карьерный рост;
- Корпоративная столовая на территории предприятия;
- Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).
Похожие вакансии