Просмотр вакансии

В команду ищем оператора по подбору персонала

Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик

Что нужно делать:

• Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска)

• презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование

• Вести результаты в CRM

График:

• 5/2, 2/2 с гибкими выходными (сами выбираете)

• Время работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК)

Условия:

• 5/2 с гибкими выходными с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (вы выбираете)

• Выплаты — каждую неделю

• Оплата за количество приглашенных кандидатов

• Доход от 15 000 в неделю, лучшие операторы получают 90 000+ в месяц (при полной загрузке)

• Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход)

Что даём: ДОБАВИТЬ: ЧТО ЕЩЕ?

• Готовые отклики кандидатов (много лидов)

• Простую, понятную CRM

• Обучение и поддержку на первом этапе

Что нам важно:

• Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен

• Чёткая речь, спокойная подача

• Умение быстро вникнуть в продукт

• Рабочее место дома (тихо, есть ноут/ПК и гарнитура, стабильный интернет)

• Готовность совершать большое количество звонков

Если вас заинтересовала наша вакансия — оставьте отклик, мы свяжемся с вами и вышлем подробности.