Просмотр вакансии

ФУНКЦИОНАЛ

1. Обучение торгового персонала стандартам сервиса, технологиям продаж, ассортименту
2. Проведение посттренингового сопровождения сотрудников
3. Проведение оценочных мероприятий
4. Сопровождение наставников и новых сотрудников в период стажировки
5. Подготовка отчетности по результатам обучения, оценки персонала
6. Планирование карьерного и профессионального роста сотрудников
7. Методическая работа – разработка, адаптация тренинг-материалов
8. Организация тренингов, оценочных мероприятий

ТРЕБОВАНИЯ

Образование

• Высшее образование
• Курсы повышения квалификации в области обучения и развития персонала

Опыт работы

• Опыт работы на аналогичной должности (тренинг-менеджера или специалиста по обучению) от 3 лет
• Опыт работы в парфюмерно-косметическом ритейле или индустрии красоты, фешн
• Знание специфики рынка GCC и культурных особенностей региона будет преимуществом

Профессиональные компетенции

• Эффективная коммуникация
• Способность разрабатывать и адаптировать учебные программы
• Умение проводить тренинги и презентации на высоком уровне
• Аналитические способности для оценки эффективности обучающих программ
• Знание современных эффективных методик обучения и развития взрослых (например, геймификация, коучинг, менторство)

Языковые навыки

• Свободное владение английским языком (устным и письменным) на уровне С1
• Русский язык на уровне В1 – В2
• Знание арабского языка будет преимуществом

Личностные качества

• Инициативность и проактивный подход к работе
• Гибкость и адаптивность к быстро меняющимся условиям
• Высоко развитый эмоциональный интеллект
• Способность к межкультурной коммуникации и уважение к культурным различиям

Место работы

Эмират Дубай, Рас Аль-Хур, Дубай Фестиваль Сити, Festival Tower