Город: Тбилиси
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Продукты специализируются на fintech и соединяют в себе большие данные, огромные вычислительные мощности, экспертизу в области разработки, Data Science, ML и финансов для создания сложных и уникальных торговых моделей.
Обязанности:
- Подбор и поиск по техническим и менеджерским позициям;
- Executive Search;
- Помощь в адаптации новых сотрудников;
- Помощь в разработке и реализации политики рекрутмента;
- Сбор и анализ данных подбора (например: скорость найма и текучесть кадров);
- Контроль и актуализация размещения вакансий на различных площадках;
- Принимать участие в стратегии развития HR-бренда;
- Внедрение новых инструментов подбора персонала и работа с текущими инструментами подбора.
- Понимание общей политики и методик подбора персонала;
- Хорошее знание всех инструментов подбора персонала и алгоритмов поиска;
- Отличное владение MS Office;
- Опыт работы с системами управления персоналом, программное обеспечение для подбора персонала (например, PeopleSoft, Хантфлоу, Odoo);
- Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми;
- Умение решать проблемные ситуации и общий позитивный настрой;
- Желание работать в команде, ориентированной на результат;
- Навыки владения Английским языков на высоком уровне.
- Индивидуальный подход к области ответственности и пулу задач, работа с крупным брендом рынка
- Уютный офис в центре Тбилиси
- Гибкий график (начало рабочего дня с 9 до 12)
- Компенсация спорта и медицинских расходов
- Предоставляем необходимую для работы технику
- Возможность получения зарплаты в у.е.
Похожие вакансии