Просмотр вакансии

MoneyCat активно развивается с 2018 года и уже имеет представительства в различных странах, например, Вьетнам, Филиппины, Индия и Мексика. В ближайшее время мы планируем создать наши представительства еще в нескольких странах.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей. Мы не перестаём развиваться, поэтому ищем новых классных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде.

Ищем сильного COO для нашего Вьетнамского проекта.

Вакансия предполагает релокацию во Вьетнам!

Чем предстоит заниматься:

• Увеличивать прибыль и развивать бизнес в соответствии с целями, установленными на следующие 24-36 месяцев, при этом обеспечивая требуемую операционную рентабельность;
• Выполнять план развития страны, развивать культуру, необходимую для достижения поставленных целей;
• Разрабатывать новые и повышать эффективность текущих процессов внутри компании;
• Координировать развитие IT-систем, включая инфраструктуру и технологии;
• Участвовать в разработке и внедрении маркетинговой стратегии бизнеса;
• Проводить регулярные маркетинговые исследования и представлять результаты руководству группы;
• Координировать и осуществлять работу с региональными/групповыми функциональными руководителями для достижения поставленных целей и стандартов для страны, принимать ответственность за все функции внутри страны (например, продажи, ИТ, разработка, маркетинг, операции, финансы и управление персоналом/командой);
• Формировать стратегический бизнес-план и бюджет на ближайшие несколько лет в соответствии с прогнозом роста;
• Осуществлять необходимые меры для получения всех необходимых лицензий на деятельность по предоставлению займов на требуемом рынке;
• Исследовать и внедрять инновации, которые улучшают эффективность бизнеса;
• Представлять интересы компании на переговорах и при развитии отношений с третьими лицами и ключевыми партнерами по бизнесу, включая соответствующие регулирующие органы страны;
• Формировать, развивать и управлять динамичной командой, способной внедрять лучшие мировые практики и работать в соответствии с ними, а также способствовать росту бизнеса.

• Высшее образование;
• Опыт построения и управления компаниями или большими департаментами;
• Опыт работы в финансовой сфере (МФО, МКК, Банки, Страховые компании) будет преимуществом;
• Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сводные таблицы;
• Желательно знание SQL;
• Владение английским языком от B1.

• Релокация во Вьетнам;
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (Фикс. оклад + KPI);
• Релокационный пакет с компенсацией: авиаперелетов, аренды жилья в хорошем ЖК, проезда и моб.связи;

• Корпоративный маркетплейс: компенсации на обучение, спорт, подписки, маркетплейсы и ОСАГО и т.д..

• Финансовая поддержка: подарки детям (Новый год, 1 сентября, дни рождения), денежная выплата при заключении брака, рождении ребёнка и в трудных жизненных ситуациях.

  Отдых: 7 оплачиваемых day-off в год, которые можно взять когда угодно, помимо отпуска.

  Культура инноваций: продвигаем и внедряем идеи сотрудников.