Просмотр вакансии

Кадровый центр «Работа России» приглашает на работу заместителя начальника отдела содействия занятости – ключевого сотрудника, который модернизирует работу с соискателями и повысит эффективность службы занятости!

Обязанности:

• Внедрение современных стандартов обслуживания (включая цифровые сервисы, проактивное консультирование, индивидуальные карьерные траектории);
• Проведение аудита работы сотрудников, выявление "узких мест" в процессах;
• Обучение сотрудников современным методам консультирования и сопровождения, проведение тренингов (работа с возражениями, стресс-менеджмент, др.);
• Участие в разработке и реализации системы наставничества для новых сотрудников отдела;
• Контроль соблюдения регламентов и стандартов обслуживания;
• Анализ показателей отдела (количество трудоустроенных, время обработки заявок, удовлетворенность клиентов, др.);
• Подготовка отчетности для руководства, предложения по улучшению.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно по специальности "Социология", "Менеджмент", "Психология", «Управление персоналом» "Педагогика");
• Опыт работы в сфере управления персоналом;
• Навыки наставничества и обучения сотрудников;
• Ориентированность на клиентский сервис и результат;
• Справка о наличии/отсутствии судимости (абс. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ).

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной государственной, динамично развивающейся компании;
• Лояльное руководство, готовое делиться опытом;
• Современный офис в центре города с дизайнерским интерьером и удобными переговорными (класс А);
• Большая кухня с современной бытовой техникой;
• Корпоративное обучение;
• Квартальные и ежегодные премии;
• Удобная парковка возле офиса;
• Развитая и комфортная корпоративная культура без бюрократии;
• Дополнительный отпуск 3 календарных дня (основной 28 календарных дней);
• Комфортная зона отдыха для персонала в бэк-офисе.