Просмотр вакансии

О Компании:
"Липецкая климатическая компания" – лидер в продаже и профессиональной установке климатического оборудования в Липецке и области. У нас сильная экспертиза, клиентоориентированность и амбициозные планы по развитию розничной сети и онлайн-направлений (магазин в ТЦ "Л-Сити", Avito, Ozon и др.). Мы верим в талант и даем возможность влиять на бизнес-результаты.

Кому подойдет:
Энергичным и амбициозным специалистам, которые хотят не просто выполнять задачи, а создавать систему и видеть реальный результат своих действий.
Если ты готов брать ответственность, любишь аналитику и креатив, умеешь работать с разными каналами и хочешь стать незаменимым игроком команды – тебе к нам!

Суть Роли:
Ты будешь первым и ключевым маркетологом в команде! Твоя миссия – с нуля выстроить и запустить эффективную маркетинговую машину, которая обеспечит рост трафика, продаж и узнаваемости бренда через все наши каналы: офлайн-магазин и ключевые онлайн-площадки.

Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии для офлайн (магазин в ТЦ) и онлайн (Avito, Ozon, др.) каналов.

• Анализ ЦА, конкурентов, рынка Липецка.

• Привлечение трафика в магазин: локальные акции, коллаборации с соседями по ТЦ, события.

• Разработка промоматериалов, акций для посетителей ТЦ.

• Запуск и ведение рекламных кампаний на площадках (Яндекс.Директ, таргет, продвижение на маркетплейсах).

• Настройка сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM).

• Опыт в digital-маркетинге от 2-х лет (обязательно: контекстная реклама, таргет, аналитика).

• Уверенное владение инструментами: Яндекс.Директ/Метрика, Google Ads/Analytics, Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы).

• Понимание принципов офлайн-маркетинга (мероприятия, мерчендайзинг, локальные акции).

• Умение ставить KPI и анализировать эффективность.

• Самостоятельность и Проактивность: Способность работать с минимальным контролем, генерировать идеи и брать на себя ответственность.

• Реальную возможность построить маркетинг с нуля и стать ключевым специалистом в быстрорастущей компании. (Крутой кейс в портфолио)

• Оклад + KPI-бонусы: Конкурентный оклад (обсуждается по итогам собеседования, ориентир от 70 000 руб. на руки) + ежеквартальные бонусы за достижение согласованных KPI. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов!

• Гибкий график: Возможность удаленной работы (частично) + гибкое начало дня.

• Свободу действий и поддержку: Возможность предлагать и внедрять свои идеи при поддержке руководства.

• Профессиональное развитие: Компенсация курсов, конференций по маркетингу.
  
  PS: Напишите в сопроводительном письме, что вас драйвит больше всего.