Просмотр вакансии

АГРОСИЛА - вертикально-интегрированный холдинг, включающий предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур, производству продукции животноводства и птицеводства, сахара, а также реализации готовой продукции и сервисному обслуживанию сельскохозяйственной техники. В состав АГРОСИЛЫ входит 23сельскохозяйственных предприятия, расположенных на территории Республики Татарстан.

Обязанности:

- Оформлять прием на работу, переводы и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора Компании, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Осуществлять заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Компании, вести контроль за его своевременным обновлением и пополнением.

- Вести учет предоставления отпусков (основных, дополнительных, учебных, без сохранения заработной платы и других) работникам, контролировать за своевременным составлением руководителями структурных подразделений графиков отпусков и надлежащим их исполнением.

- Оформлять документы пенсионного страхования и документы, необходимые для назначения пенсий сотрудникам Компании и их семьям, установления льгот и компенсаций.

- Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

- Изучать причины текучести кадров, участвовать B разработке мероприятий по ее снижению.

- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- Предоставлять своевременную сдачу отчетной документации в ПФ РФ, ФСС, Миграционную службу и т.д.

- Обеспечивать сохранность служебных документов, печатей, штампов.

Требования:

• высшее образование
• опытный пользователь ПК (1С, MS Office)
• опыт в сфере КДП
• высокая степень организованности
• ориентированность на результат
• коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 08.00-17.00, суббота, воскресенье выходной
• Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц
• Социальные гарантии
• Оплачиваемый медосмотр
• Проезд на место работы вахтовым автобусом (по всем проспектам)