Просмотр вакансии

Привет! Мы - компания PACKPLACE. Производим многоразовые пакеты с бегунком. Основные наши клиенты - селлеры на маркетплейсах. Работаем с крупными корпоративными клиентами: продавцы-селлеры на маркетплейсах, интернет-магазины и фулфилменты по всей России, среди которых: Zarina, ТОПТОП, Love Republic, МТС, Почта России, Москвич и др. Эксклюзивные контракты с Китайскими фабриками.

Меня зовут Станислав, я коммерческий директор компании, мы активно растем и развиваемся, поэтому масштабируем команду

Если у тебя есть опыт руководителя отдела продаж от 3-6 лет, го к нам!

Мы активно растем и развиваемся, поэтому ждём именно тебя!

Сейчас в нашей команде 20 универсальных продажников. Средний возраст сотрудников 25 лет, все заряжены на успех.

Если тебе интересно изучать новое, развиваться, внедрять и прокачивать свои навыки, а Чебоксары не граница твоих амбиций — нам по пути, мы точно такие же.

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату без потолка. Оклад + KPI + Процент с продаж.
- Дух стартапа. Мы поддержим много твоих инициатив. Доверяем и помогаем. Все общаемся на "ты". Дресс-код описан одной фразой - "приходите на работу одетыми"). Мы бьем в гонг, когда делаем продажу. Мы за движуху и деловые игры!

- Хорошо настроен Bitrix24. Интеграции, виджеты и разные полезности.
- Офис в центре города с колонкой Алисой, турником и «Германом» (груша). Парковка и остановки общественного транспорта в 2-х шагах.
- Оформление по ТК. Либо ИП / Самозанятость, если это требуется.
- График работы: пн-пт 9:00 - 18:00

- Регулярное измерение уровня счастья команды eNPS

Что нужно делать? (Ваши обязанности):

• Планирование работы отдела оптовых продаж. Постановка целей, задач, планов продаж, а также помощь и контроль их осуществления.
• Операционные задачи по контролю эффективности сотрудников
• Выполнение таких KPI как конверсия отдела продаж, средний чек, среднее время ответа на сообщение/звонок;
• Постоянное развитие компетенции менеджеров отдела оптовых продаж, коучинг и менторинг, направленный на рост бизнеса и мотивацию команд; Проведение совещаний, планерок;
• Найм в Отдел Продаж от собеседования до обучения; эксперименты с KPI менеджеров, расчёт з/п
• Ежемесячные отчеты по результатам каждого менеджера и отдела в целом;
• Проведение ежедневных совещаний с отделом продаж: демо, ретро, планирование; Ежедневный контроль метрик продаж по менеджерам;
• Проведение личных совещаний 1 на 1 с подчиненными - совместный анализ слабых мест сотрудника, точек роста и планирование этапов действий;
• Прослушивание звонков менеджеров с клиентами, улучшение качества общения с клиентами, обучение менеджеров;
• Участие в выставках

Чего от вас ждем? (Наши требования):

• Ты умеешь завоевать авторитет, быть наставником и бадди своих сотрудников, легко выстраиваешь структуру работы, умеешь контролировать метрики отдела, отдельных сотрудников и способен на них влиять.
• У тебя есть опыт руководства отделом продаж. Знаешь как выстраивать работу по выходу на ЛПР. Умеешь писать скрипты и контролировать их выполнение.
• Ты амбициозен и голоден до быстрого роста
• Общительность, дружелюбность и чувство юмора - это настройки по умолчанию) Мы тщательно следим за атмосферой в коллективе, чего и ждем от тебя!

Короче, давай знакомиться и вместе рвать этот рынок!