Просмотр вакансии

-Ведение отчетности по просмотрам и отправленным товарам.

-Вести от 6 до 10 креаторов: ставить задачи по контенту, контролировать дедлайны, анализировать результат.

-Работать с уже найденными креаторами- вам не нужно искать их, этим занимается отдельный скаут.

-Проверять видео перед публикацией, давать обратную связь.

-Адаптировать бриф под формат и стиль креатора.

-Коммуникация с командой.

-Помогать новым креаторам погружаться в процесс (контент, съёмки, стиль компании).

-Формировать еженедельную отчётность.

-Системно работать на результат - отслеживать эффективность и улучшать контент вместе с командой, помогать с идеями (минимум 1 «вирусный» ролик на каждого креатора в месяц)

Требования:

-Владение Гугл-таблицами;

-Опыт работы с блогерами, контент-креаторами или в digital-сфере (SMM, менеджмент, TikTok, Reels).

-Умение системно коммуницировать с людьми и доводить до результата.

-Знание форматов контента: TikTok, Reels, Shorts, Likee.

-Чувство трендов, визуала и живого контента.

-Грамотность, структурность и внимание к деталям.

-Желание развиваться в digital-направлении.

-Быть на связи с 9-18 по МСК

-Удалённый формат, гибкий график, но важно быть на связи в рабочее время.

-Прозрачная система мотивации: фикс + KPI + бонусы от вирусных роликов.

-Регулярная обратная связь, обучение и помощь от руководителя отдела.

-Возможность расти до тимлида / куратора менеджеров.

Немного о нас:

Мы - команда , создающая стильную одежду. Работаем с молодыми креаторами, делаем ставку на живой, харизматичный стиль и искренние ролики. Масштабируем отдел: цель - 100+ креаторов.

Хочешь поработать в быстрорастущей digital-команде и развиваться в контент-направлении?

Откликайся - расскажем подробности!