Просмотр вакансии

DIGITAL-МАРКЕТОЛОГ (в сеть студий лазерной эпиляции ALVALINE)

ALVALINE — быстрорастущая европейская сеть студий лазерной эпиляции, представленная в 18 городах и 4 странах и постоянно расширяющая географию. Мы помогаем тысячам клиентов в Европе почувствовать уверенность и гладкость кожи на новом уровне.

Мы ищем сильного digital-маркетолога, который сможет прийти и настроить эффективные воронки привлечения и удержания клиентов, взяв под контроль лидогенерацию и повысив конверсии на всех этапах.

Обязанности:

1. Управление лидогенерацией и воронкой продаж:

- Увеличение количества качественных заявок на первую процедуру.

- Оптимизация воронки продаж, запуск новых (email-маркетинг, SMS-рассылки, автоматизации, чат-боты) и оцифровка воронки.

- Повышение доходимости клиентов до первой процедуры (основной KPI).

- Снижение стоимости привлечения клиента (CAC).

2. Запуск и оптимизация рекламных кампаний:

- Самостоятельная настройка и запуск рекламы в Meta Ads, Google Ads и других рекламных каналах.

- Тестирование новых гипотез (креативы, сайты, продукты, офферы) и масштабирование успешных стратегий.

- Контроль бюджета и повышение рентабельности вложений (ROI и ROMI).

3. Аналитика и отчетность:

- Внедрение и настройка систем аналитики.

- Глубокий анализ источников трафика, выявление точек роста.

- Еженедельные отчёты с выводами и предложениями по оптимизации.

4. Создание и реализация digital-стратегий:

- Запуск и тестирование новых маркетинговых воронок.

- Внедрение автоматизаций для увеличения LTV клиентов.

Кого мы ищем:

- Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет (опыт работы в сферах услуг, косметологии, онлайн-записи будет преимуществом).

- Отличное знание рекламных кабинетов (Meta Ads, Google Ads).

- Самостоятельность и практические навыки: вы не только придумываете, но и самостоятельно настраиваете рекламу, аналитику и автоворонки. Сами предлагаете эффективные решения.

- Аналитический склад ума: умеете работать с цифрами, тестировать гипотезы и быстро получать результат.

Что мы предлагаем:

- До €2000 в месяц: €1000 фиксированная часть + бонусы по KPI за выполнение плана по количеству клиентов, дошедших до первой процедуры (KPI определяются совместно с CEO на основе ретроспективных данных).

- Удалённая работа и гибкий график (вы сами определяете удобное время начала и окончания рабочего дня, а также выбираете рабочие дни недели).

- Работа с европейским рынком и возможность масштабирования успешных подходов.

- Минимум бюрократии — быстрое принятие решений.

- Чёткие и понятные KPI.

- Формат сотрудничества с кандидатами: самозанятый или ИП.

Процесс отбора:

Заполнение анкеты 10 минут.

Тестовое задание (на выполнение даём 3 дня).

Первичное интервью с HR (1 час).

Финальное интервью с CEO и маркетологом для обсуждения тестового задания (1-1,5 часа).

Двум финалистам предлагаем двухнедельный оплачиваемый тестовый период, по результатам выберем одного.