Просмотр вакансии

Danaflex – крупнейший производитель гибкой упаковки в России. Упаковку Danaflex используют производители кондитерских изделий, снеков, масложировой и бакалейной продукции, средств гигиены, сухих напитков и других продуктов рынка FMCG.

Обязанности:

• В подчинении отдел персонала завода (5 человек);
• Курирование и управление полным циклом подбора персонала: от формирования заявки до оценки результата адаптации, окончания испытательного срока;
• Формирование и курирование адаптации, стажировок, практик студентов;
• Планирование и организация обучения на площадке;

• Участие и формирование предложений по ротации персонала;

• Управление численностью;

• Участие в оценке и мотивации персонала компании, разработка программ материально и нематериальной мотивации;

• Анализ рынка труда;

• Поддержка корпоративной культуры, в том числе участие в организациях корпоративных мероприятий;

• Кадровое делопроизводство;

• Основные метрики: текучесть, укомплектованность, вовлеченность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR-generalist, HR BP от 3 лет;
• Опыт создания, внедрения и автоматизации HR процессов будет являться преимуществом;
• Предпочтения отдается кандидатам с опытом работы на производстве.

Условия:

• Вахта из соседних городов;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Местоположение: ОЭЗ Алабуга;

• Бесплатное питание;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.