Просмотр вакансии

• начисление заработной платы с различной системой оплаты труда (сдельная, повременная, суммированный учет рабочего времени), премия, разовые начисления, оплата в выходные и праздничные дни) (штат 90 человек);
• оплата по договорам ГПХ, командировки, отпуска, исполнительные листы, расчет больничных листков, расчет при увольнении, компенсация отпуска;
• начисление и перечисление налогов, сборов и взносов в бюджеты и внебюджетные фонды;
• отражение на счетах бухгалтерского учёта операций по учёту заработной платы;
• подготовка налоговой, бухгалтерской, статистической отчётности в части, касающейся зарплаты;
• ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками в части услуг, общий контроль по счетам 60, 76;
• ведение расчетных счетов организации в том числе УФК, МФ, разнесение операций по счетам (51, 52, 55, 57), отражение выписок;
• сверка расчетов с покупателями, поставщиками;
• работа в 1С ЭДО (отправка и прием документов от контрагентов);

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- опыт работы бухгалтером (в том числе бухгалтером по расчету заработной платы, опыт работы со сдельной и окладно-премиальной системой) не менее 5 лет;

Должен знать:

- программы 1С ЗУП 8.3.1., 1С Предприятие, ЭДО, СБИС, Excel, Word;

- план счетов и отражение в учете начислений зарплаты и удержания из нее, страховых взносов (в том числе доп. тарифы за лиц, занятых на работах с особыми (вредными, тяжёлыми) условиями труда, взносов от НС и ПЗ, НДФЛ, затрат в бухгалтерском и налоговом учете.

- порядок и сроки составления установленной отчетности;

Условия:

• Своевременная и стабильная заработная плата.
• Официальное трудоустройство
• График работы (с 7.30 до 16.30, 5/2).