Просмотр вакансии

О проекте:

Для одного из крупнейших банков России запускается масштабный проект по созданию инновационной HR-платформы. Решение будет высоконагрузочным, масштабируемым и обеспечит полный цикл управления человеческим капиталом: от подбора и адаптации до оценки, KPI, бонусов и аналитики.

Платформа уже отмечена международной премией Red Dot Award в номинациях Apps и Interface & User Experience Design. В разработке используются современные технологии: микросервисы, cloud-native, Machine Learning, AI, а также применяются принципы Agile и DevOps.

Основные задачи:

• Разработка и поддержка функционала HR-платформы

• Участие в проектировании и реализации высоконагруженных решений

• Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, DevOps и другими командами

• Декомпозиция, оценка и планирование задач

• Проведение Code Review, контроль качества кода

• Менторство и помощь новым сотрудникам

• Участие в подборе и адаптации команды

• Оптимизация процессов разработки

Требования:

Обязательные:

• Высшее техническое образование

• Опыт коммерческой разработки на Java (8-11) от 1,5 лет

• Знание SQL/NoSQL

• Опыт работы с Bitbucket, Jira, Confluence

• Опыт проведения Code Review

• Умение работать в Agile

Желательные:

• Опыт с Spring/Spring Boot/Spring Cloud, Hibernate

• Знание микросервисной архитектуры

• Опыт работы с Docker, Kubernetes, OpenShift

• Знание Kafka, RabbitMQ, IBM MQ

• Опыт с Prometheus, Grafana, ELK

• Понимание DevOps-практик

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, лидере в области IT-консалтинга и разработки в России

• Участие в амбициозном проекте для крупного банка

• Работа с современными технологиями и опытной командой

• Возможность профессионального роста и менторства

• Долгосрочный проект с перспективами развития

• Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня

• Полное обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

• Соцпакет: ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, онкострахование, скидки на медицину для семьи (до 80%), материальная поддержка в особых случаях.

• Обучение и сертификацию за счет компании, скидки на курсы и фитнес.

• Возможность 2 недели в год работать из офиса на берегу моря (проживание и питание за счет компании).

• Развитую корпоративную культуру: неформальные мероприятия, Киберлига, волонтерство и тп.

Если вы хотите создавать инновационные решения и работать в сильной команде — присоединяйтесь!