Город: Минск
Зарплата:
от 3000
до 6000
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Построение эффективной системы массового подбора;
- Формирование и координация работы специалистов по подбору персонала: постановка задач, мотивация, контроль выполнения KPI;
- Анализ рынка труда;
-
Подбор специалистов офиса, руководящего состава;
-
Перспективное и текущее планирование потребностей компании в персонале;
- Работа с рекламным бюджетом и внедрение рекламных проектов для улучшения подбора ежемесячно;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для формирования актуальных потребностей в персонале
- Способность находить новые и внедрять оптимальные решения в бизнес организации;
- Желание и способность как погружаться в процесс, так и управлять ситуацией сверху.
- Работа в офисе по графику 5/2 с 9 - 17.30;
- Корпоративная связь;
- Отсутствие дресс-кода;
- Активная корпоративная жизнь.
Похожие вакансии