Просмотр вакансии

- Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки (оформление приказов, трудовых договоров, доп. соглашений, личных карточек Т-2, личных дел).
- Подготовка и сдача обязательной кадровой отчетности (в ПФР, ФСС, Росстат и др.).
- Контроль и учет рабочего времени (табель учета рабочего времени).
- Ведение воинского учета.
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов

- Взаимодействие с государственными органами (инспекции) по вопросам кадрового учета.
- Поддержание базы данных сотрудников в кадровых системах (Барс-Бюджет) и бумажного документооборота в порядке.

Требования:

- Опыт работы специалистом по персоналу / кадровое делопроизводство от 3-х лет.
- Обязательное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
- Уверенное пользование ПК: MS Office (Word, Excel), интернет. Опыт работы в программах для кадрового учета.
- Желателен опыт работы в системе Барс-бюджет.
- Внимательность к деталям, аккуратность, высокая степень ответственности.
- Организованность, исполнительность, умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность.
- Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (обед с 12.00-13.00).
- Возможность профессионального развития.