Город: Чебоксары
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- построение системы обучения для сотрудников выделенных подразделений (ДКО, ДФУ, УДП);
- взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства;
- выявление и анализ потребности в профессиональном обучении;
- разработка обучающих программ и при необходимости их проведение;
- лидирование и участие в кросс-функциональных проектах;
- передача программы обучения бизнес-тренерам, проведение сертификации тренерского состава;
- оценка эффективности обучения.
Требования:
- опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
- навык управления командой от 1-го года;
- практика самостоятельной разработки и проведения программ обучения
- опыт обучения сотрудников контакт-центра, телемаркетинга, финансового урегулирования (как преимущество);
- готовность к стремительным изменениям в потребностях внутренних заказчиков;
- высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
- отличные навыки работы в Power Point.
Похожие вакансии